职位描述

岗位职责：
1、按照公司指定的销售区域按路线、使用公司拜访软件依序进行客户拜访；
2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点；
3、尽量提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；
4、把合适的冷饮设备按计划投放在“售点的”位置上
5、帮助客户解决问题，客情关系维护；
6、完成上级委派的任务

岗位要求: 
1、中专及以上学历，性别不限，40岁以下（如有相关工作经验，年龄可放宽至43岁以下）
2、热爱销售
3、语言表达能力强、吃苦耐劳
4、适应户外工作，自备电动车

薪酬福利：
1、入职前三个月：岗位工资3800元，超额奖励
2、三个月后：无底薪，走提成，上不封底，平均4k-8k/月，外加补助580元/月
3、试用期开始缴纳五险，提供良好的晋升渠道，就近安排工作区域。

公司简介

太原人才大市场是一家专业人力资源服务机构。我们秉承“服务社会、服务人才”的宗旨，着力构建从人力资源配置、管理、提升到诊断的全方位服务体系，已经形成了包括人才招聘（现场招聘、网络招聘、代理招聘、高级人才寻访）、人事代理、人才派遣、人才培训、素质测评、文凭验证、人才网站等在内的多个服务项目。     我们以“建设一流人力资源服务机构”为目标，围绕“信任、专业、创新、进步”的价值观，坚持诚信负责的理念、专业专注的精神和创新发展的方式，努力拓展市场功能、提升服务水平，与时俱进、不断进步。

联系方式

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。