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  • 收银员

    山西国美电器有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：大专

    薪资待遇：2000～2999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    工作内容：
    1、负责门店日常收银管理；  
    2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 
    3、能熟练操作系统，财务相关专业优先 
    4、配合店内店长工作。
    福利；
    五险一金、带薪年假、节假日及生日福利、晋升空间、绩效奖金、加班补贴、专业培训；

  • 客服专员

    山西国美电器有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：大专

    薪资待遇：2000～2999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    工作内容：
    1、负责门店日常客户管理，解决客诉；                        
    2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 
    3、善于向顾客介绍门店情况及活动； 
    4、配合店内店长工作。。
    福利；
    五险一金、带薪年假、节假日及生日福利、晋升空间、绩效奖金、加班补贴、专业培训；

  • 副店长/储备店长

    山西国美电器有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    工作内容：
    1、负责门店日常商品销售管理、人员管理、卖场检查；         
    2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
    4、配合店内店长工作，积极完成各项销售任务，分析销售指标。
    福利；
    五险一金、带薪年假、节假日及生日福利、晋升空间、绩效奖金、加班补贴、专业培训；

  • 人事行政主管

    山西国美电器有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理；
    2、协助门店店长和各主任做好门店的培训工作；
    3、促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理；
    4、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录；
    5、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据；
    6、负责门店的日常行政检查工作；
    7、执行分部下达的门店员工培训工作的完成；
    8、负责分部安排的门店相关报表（如，绩效月报、培训月报、门店月考核表）等的统计上报，
    9、负责门店促销费的整理核对；
    10、负责每日公文流转下发；
    11、负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理。
    任职资格：
    1、大专以上学历，零售业1年的人事、行政、培训工作经验者优先
    2、普通话标准、服务意识强、工作认真、细致、责任心强
    3、熟练操作OFFICE办公软件。

  • 理货员

    山西国美电器有限公司

    工作地点：山西省太原市

    学历要求：中专

    薪资待遇：2000～2999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    1、负责门店小库房的出入库管理
    2，库房货物整理、盘点
    3、服从店长的管理
    福利：五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、加班补贴

  • 办公室人员

    太原网讯同诚科技有限公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：中专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：1人

    性别要求：女

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  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、负责公司办公室日常管理工作   2、负责标书制作工作    3、负责员工保险办理
    4、完成领导交办的其他任务
    岗位要求：
    1、沉稳勤勉，认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力；愿与公司共同发展

  • 财务出纳/会计

    上海沪杰保安服务有限公司山西分公司

    工作地点：

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    负责日常收支的管理和核对，办公室基本帐务的核对，申请相关票据，并办理相关税务报表的申报。

  • 办公文员/行政助理

    上海沪杰保安服务有限公司山西分公司

    工作地点：

    学历要求：不限

    薪资待遇：2500元

    招聘人数：2人

    性别要求：女

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  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
    2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
    3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
    4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
    5、完成部门经理交代的其它工作。
    任职资格：
    1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
    2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
    4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  • 文员+包住+待遇好

    太原盛勤环保科技有限公司

    工作地点：山西省太原市迎泽区

    学历要求：不限

    薪资待遇：2000～2999元

    招聘人数：2人

    性别要求：女

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  • 职位要求：
    大勤I mDaqin大未来-勤之道
    大勤为你提供清晰的晋升机制；
    行政助理---人事助理--行政主管---经理助理
    岗位职责：
    1、员工档案及时准确的整理更新；
    2、公司网站、邮箱的管理；
    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
    4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
    5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
    6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
    7、协助经理完成公司内部招聘，应聘，接待等工作；8、公司来访人员的接待。
    大勤I mDaqin大未来-勤之道
    任职资格：
    1、形象好，气质佳，普通话标准，年龄在20—26岁，身高165以上，女性。
    2、大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、有团队意识，具备较强的书面和语言表达能力；
    5、上岗前期1-2个月需市场培训。
    大勤I mDaqin大未来-勤之道
    薪资待遇：
    1、试用期1-2个月，试用期薪资：2000元；
    转正后薪资：底薪+餐补+全勤奖+奖金=2000-4000之间。
    2、公司提供住宿。
    3、表现优秀者，公司提供进修、学习、提升机会。
    工作地址
    太原火车站迎泽区迎泽大街万邦国际1425室

  • 市场经理

    太原一家一装饰工程有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：

    1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划；
    2、组织和市场营销管理类或相关专业大专以上学历；

    2、三年左右市场营销工作经验，熟悉家装行业；
    3、具备很强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验；
    4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；
    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

  • 财务经理

    太原一家一装饰工程有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：6000～7999元

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    　　1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;
    　　2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
    　　3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
    　　4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
    　　5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
    　　6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
    　　7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
    　　8.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;
    　　9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;
    　　10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作、

  • 文员

    太原一家一装饰工程有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：面议

    招聘人数：6人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
    2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
    3、完成部门经理交代的其它工作。
    任职要求：
    1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
    4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  • 人力资源专员

    山西指针科技有限公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：大专

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
    2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。
    3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

  • 高薪招人事专员

    北京浦发置地房地产经纪有限公司太原分公司

    工作地点：山西省太原市小店区

    学历要求：不限

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
    4、负责组织编写各部门职位说明书；
    5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
    6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
    10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

  • 催收项目主管

    呼和浩特市兆能资产管理有限公司太原分公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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    立即投递简历
  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、负责公司催收项目的管理工作；
    2、协助上级完成客户的对接和维护工作；
    3、负责项目业务点更新下达，及业务数据汇总分析等工作；
    4、其他上级交办的工作。
    任职要求：
    1、大专及以上学历
    2、2年以上电话催收工作经验和团队管理经验；
    3、良好的组织协调能力，有大局观，沟通能力好；
    4、团队管理20人以上项目的优先；
    5、吃苦耐劳，有责任心。

  • 人事专员

    呼和浩特市兆能资产管理有限公司太原分公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：3000～4499元

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    任职要求：
    有一年以上人力资源工作经验，参与过招聘、培训模块工作。有活力，有上进心。
    待遇：薪资3000-5000  五险一金，节假期福利，带薪年假等

  • 中信银行信用卡后端催收

    呼和浩特市兆能资产管理有限公司太原分公司

    工作地点：山西省太原市万柏林区

    学历要求：不限

    薪资待遇：10000～14999元

    招聘人数：15人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：
    岗位职责：
    1、协助银行核实信用卡欠款客户住址，获取并更新准确联络方式及相关的资料信息；
    2、通过上门拜访、信函通知等方式与客户联络，告知信用卡欠费的厉害关系，提醒客户及时还款；
    3、以外出实地核实、送达法律文书等方式提醒逾期客户及时还款；
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