发布时间:2024-03-23 10:23:40
岗位职责:1、制定各项行政管理制度,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设;7、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;8、协调企业与相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;9、妥善安排外来人员的来访接待工作;10、完成领导交给的其他任务。地址:太原市万柏林区长兴北街华润大厦T5幢联系人:崔女士13935132553
我公司成立于2013年,主要业务:1、在线设备及实验室仪器仪表的选型和销售。2、环境治理及监测设备运行的相关软件设计和服务。管控治一体化平台、智慧环保、网格化监测的软硬件建设。3、污水处理设施、脱硫脱硝脱碳除尘改造。乡镇污水治理、美丽乡村建设、钢铁、焦化、水泥等企业超低排放改造,有组织、无组织环境治理工程系统解决方案。4、环境治理及环境监测第三方运维业务。精准分析、精心运营,第三方运营业务涵盖污染源水、烟气、环境空气各个领域。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
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3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:环保
公司性质:中外合资
成立日期:
注册资金:0万元
公司规模:少于50人
所在地区:山西省*太原市*杏花岭区
经营品牌:
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