发布时间：2024-03-18 12:03:01
1、负责人事管理工作。2、负责来访人员接待，办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理 工作。3、负责办公室的清洁卫生。4、负责会议纪要整理，公司公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室物料的保管工作，做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。8、社会保险的投保、申领。9、统计每月考勤并交财务做帐，留底。10、输入报表及统计。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作。13、试用期1-3月。任职资格：1、 本科以上学历，文秘相关专业毕业优先，形象气质佳。2、 熟练运用office系列办公软件。3、 身体健康、吃苦耐劳、抗压能力强，具有良好的团队合作精神，廉洁自律。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、周末双休
技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；医学研究和试验发展；新材料技术研发；健康咨询服务（不含诊疗服务）；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业形象策划；会议及展览服务；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布；第二类医疗器械销售；保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业：
公司性质：民营企业
成立日期：2020-12-10
注册资金：0万元
公司规模：少于50人
所在地区：山西省*太原市*小店区
经营品牌：
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