招聘类别:全职 | 招聘部门:市场部 | 招聘人数:10人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:不限 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点: |
岗位职责:
1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,有优秀销售经验者可放宽至高中:
2、热爱销售工作,有志在金融销售行业发展,具有上进心和不怕艰苦困难,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑(需拿到毕业证书):
3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;
4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想;
5、具有良好的职业操守,个人信用记录良好。福利待遇:
1.入职即签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金),表现良好可申请转银行编制。
营销方向(营销序列):营销员--资深营销员--营销专家岗一-高级营销专家岗:
管理方向:营销序列--营销组长--资深营销组长 -推广经理--城市负责人:
2.公司为新员工提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训,完善的职业晋升通道和系统的在职技能提升培训;
3.休息休假:国家法定节假日+带薪年假+各类福利假期(工伤假、产假、丧假)
4.晋升通道:公司业务方面的培训以及完善的个人发展空间,半年后业绩达标可晋升资深营销员。
5.团队活动:公司不定期举行各类员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及拓展训练等。
希望寻找到志同道合的你,一起努力,共创辉煌职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、全勤
奖、采暖补贴、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险职位亮点:团队氛围好,晋升通道透明
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
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3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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