发布时间:2024-08-21 16:14:37
京东物流直招,应聘请直接电话联系或添加电话微信综合薪资:6000-8000每月31号发放工资(发上个月21号-当月20号的工资)工作内容:1、负责快递的卸车、扫描、分拣等工作2、对快递进行打包、分拣、异常处理3、做好作业区的安全卫生管理4、履行组长/主管安排的其他工作招聘要求:1、能吃苦耐劳,接受夜班上班,18-40周岁2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神福利待遇:1、餐补、全勤、防寒防暑补助、夜班补助、(结婚生子)贺喜金2、东券:员工入职后每位员工享有600元/季度的东券3、晋升空间:每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台4、交纳五险一金:(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金)5、爱心基金:(每月从薪资重扣除1元作为爱心基金,用于员工家庭困难、生病、其他事故等资助)6:带薪(年假、婚丧假、陪产假、病假等)7、工龄补贴(实行11111,工龄每满一年,每月增加100元工龄补贴,五年封顶,全年工资可额外增加6000元)
京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 2020年,京东物流明确“体验为本、技术驱动、效率制胜”为核心发展战略,围绕3S理论-短链(Short-chain)、智能(Smart)和共生(Synergic),京东物流正携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),打造全面、高品质、高性价比的产品体系,为客户、行业、社会提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的极致物流服务。
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:交通/运输/物流
公司性质:民营企业
成立日期:2017-10-18
注册资金:0万元
公司规模:1000人以上
所在地区:山西省*太原市*小店区
经营品牌:京东快递
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