职位描述

1、收费员职责：
1.1负责各类现金、收费票据的保管；
1.2负责将小区收费中的重大问题向主管领导汇报；
1.3根据小区各种费用的收费标准，向业主收取费用，在物业系统里打印收款票据，并加盖公司现金收讫章，并向业主解释有关收费的问题；
1.4根据每日收款收据，登记收款日报表，大表（收费一览表）、更新商铺欠费表；月初更新商铺的水电费欠费，并提交给财务负责人，以便及时的催费；
1.5每日将日报表报送总经理，每周一将收费一览表/周收费报表/商铺别墅欠费表报送财务负责人。
1.6收费员每2日将现金及收费明细表交到出纳入账，收款员只有收费权，无支用权。（做到票、款、报表一致），出纳收取现金后与收费员出示收款凭证。
1.7业主领取正规发票，收费员做好领用台账登记；
1.8在遇到减免个别费用时，应有总经理的签字或通知单。如发现无签字或通知单所有的费用将由收费人员自行承担；
1.9调休时与出纳做好工作交接
1.10完成领导安排的其他工作

公司简介

      公司成立以来，一直遵循“开发商的好帮手、业主的好管家”的企业宗旨，发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，树立了“以人为本—人性化管理、以客为尊—超越业主满意”的经营理念，创立了精致管理和温馨服务的物业管理模式。
      展望未来，太原市滨河湾物业管理有限公司将一如既往潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得业主的信任与忠诚，确保企业的持续稳健发展。在新的里程中，太原市滨河湾物业管理有限公司将持续超越顾客不断增长的期望为准绳，努力用精致管理和温馨服务回报社会。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。