职位描述

岗位职责：
1.负责月度薪资核算及发放；
2.负责绩效考核方案制定、实施；
3.负责招聘渠道搭建、开展日常招聘工作；
4.负责年度人力成本预算、月度人力成本检视工作；
5.负责劳动争议处理、社保公积金等日常业务；
6.负责党员发展工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理等有关专业优秀；
2.2年以上集团公司人力资源管理工作经验；
3.中共党员优先。

公司简介

    紫金财产保险股份有限公司（简称“紫金保险”）成立于2009年5月，总部位于南京市，是江苏省首家全国性财产保险公司，注册资本60亿元人民币。作为省财政厅主管的国有大型金融企业，紫金保险在江苏金融四梁八柱体系中占据重要位置。公司以“管理风险，创造价值”为使命，秉承“责任、专业、创新”的理念，倡导“以客户为中心”的经营文化、“绩效优先”的执行文化和“人才优先”的用人文化，实现了高起点组建、远战略规划、全国性布局。
    2012年4月1日，紫金保险山西分公司从三晋龙城载满理想和抱负，扬帆起航。十年间，数次被权威媒体评为“消费者满意品牌（单位）”、“年度山西消费者最满意财险公司”。截止目前，山西省内机构铺设达30家，服务网络覆盖10个地市20个县区，员工队伍200余人。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。