职位描述

1.根据上级要求制定目标，参与制定营销计划，并负责具体销售方案实施
2.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送给上级
3.领导和督促所辖业务员的业绩，带领团队完成市场总监制定的销售目标
4.根据销售计划，辅导所辖业务员的销售技能，对销售人员进行销售培训和指导
5.指导，监督本部门进行客户开拓和维护
6.考核直属下级并协助制定绩效改善计划
7.激发队伍士气，培养良好的团队精神

公司简介

接受金融机构委托从事金融信息技术外包；接受金融机构委托从事金融知识流程外包；接受金融机构委托从事金融业务流程外包；技术开发；技术转让；技术咨询；广告业务；企业管理咨询；银行机具的销售 

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。