职位描述

一、岗位职责：（1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的4G和5G网络优化工作；（2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动；（3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。

二、任职资格：（1）专业不限（2）年满19-25周岁，大专及以上学历，（3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰；（4）需要自带笔记本电脑，能简单操作，（5）现招应届生和实习生或者转行人员，为5G发展做准备储备工程师，前景极好，有感兴趣的可私聊。

三、工作待遇：（1）上班时间：早九晚五。（2）提供住宿；（3）签订合同；（4）初级3000-6000，中级6000-10000，高级15000以上。

法定节假日休息 （正常没有加班）

包住宿，转正后五险一金，试用期转正之后 3个月考核一次涨一次工资，提升速度快， 公司上升空间比较大后期可以申请做网络优化工程师 中高级 是随着经验提升工资也会逐步提升。

四、个人发展空间：（1）技术通道：初级-中级-高级工程师；（2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理；

公司简介

东桀通信技术（山西）有限公司

联系方式

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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。