招聘类别:全职 | 招聘部门:总裁办 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 25 ~55 |
专业要求:管理类企业管理 | |||
工作地点:香港新界中西区 |
一、总裁助理职位要求
1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历;
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理;
5.具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力,参与涉外商务及外联工作的沟通;
6.具有明晓的职业意识,明白该做与不该做;
7.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。
二、总裁助理岗位职责
1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;
2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;
3.协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;
4.撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作;
5.处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;
6.负责相关拜访人员的接待,在需要的场合担任翻译;
7.协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好业务会议并做好会议记录。
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1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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