发布时间:2021-09-14 17:13:41
岗位职责:1、有服务行业中大型院/店管理经验; 2、招聘、培训、监督和考核员工;3、控制门店成本;4、维护数据类和财务类的留底记录;5、不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运 营最优 化;6、解决顾客疑问和处理顾客关系;7、监督定价和库存控制;8、动员员工并组织富有激励性的培训职位要求:运营管理、销售培训、客情维护。福利待遇:1、定期接受公司安排的相关管理培训。2、完成店内销售业绩,额外给予奖励。3、提供员工宿舍,月休4天,节假日可补休。/4、工作环境优越,上升空间明显。5、三班倒班工作制(10:30-19:30/14:00-23:00/16:00-24:00)
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4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:美容/保健
公司性质:民营企业
成立日期:
注册资金:0万元
公司规模:少于50人
所在地区:山西省*太原市*小店区
经营品牌:
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