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1.岗位职责：薪酬核算、员工关系 2.岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业，有5年以上人力资源管理经验，具有丰富的HR知识储备，具备良好的沟通、协调能力和组织能力 3.薪资待遇：8000-12000元/月
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