为维护招聘市场的良好秩序，保障求职者的合法权益，特温馨提示各用人单位在本网站发布招聘信息及开展招聘活动时，严格遵守以下规定：

招聘信息真实合法：发布的招聘信息应确保真实有效，涵盖单位基本情况、招聘人数、岗位要求、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等关键信息。严禁设置性别、民族、地域、宗教信仰、年龄、学历等歧视性条件（国家另有规定的除外），坚决杜绝发布虚假招聘广告，不得借招聘人员之名谋取不正当利益或进行其他违法活动。

禁止违规收费与扣押证件：招聘过程中，不得以任何名义向应聘者收取诸如报名费、押金、培训费等费用。不得实施欺诈行为，也不得通过其他方式谋取非法利益。严禁扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等各类证件，不得要求应聘者提供担保或者以其他名义向应聘者收取财物。

公开单位及岗位详情：公开招聘人才时，务必出具有关部门批准设立的文件或营业执照（副本），以证明单位合法经营资质。同时，如实公布拟聘用人员的数量、具体岗位及任职条件，让求职者清晰了解招聘需求。

本网站将依据相关法律法规，对用人单位发布的招聘信息进行严格审核。若发现用人单位违反上述规定，将采取包括但不限于暂停发布招聘信息、限制账号使用等措施；情节严重的，将依法移送相关行政部门处理。