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最新

  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    8万~10万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:要求建筑电气与智能化或相关专业,从事建筑智能化设计或施工半年以上,工作认真、严谨,责任心强,有一定的沟通、协调能力,能独立完成工作
  • 工作地点:
    山西省太原市万柏林区
    年薪:
    5万~6万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:【岗位责任】
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、统筹招聘计划的制定与实施,根据公司的发展,参与制定公司各个岗位的绩效;
    3、协同开展新员工入职培训,组织并执行培训计划;
    4、帮助建立员工关系,协助推动公司理念及企业文化的形成,组织员工团建活动。
    【任职要求】
    1、年龄25-35周岁,人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历优先;
    2、两年以上人力资源工作经验,一年以上人力资源主管经理工作经验,或具有房地产、互联网行业相关经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有较强的沟通协调能力,有团队协作精神,熟练使用相关办公软件。
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    20万~100万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:1、有团队拓展能力,要求自带5人以上自组团队,将才;
    2、过往业绩优秀;
    3、优秀的团队管理能力。
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    4万~10万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:1、电气工程及其自动化或相关专业本科学历; 
    2、熟悉使用CAD绘图软件及专业辅助软件; 
    3、爱岗敬业,有较强的事业心,对工作认真负责; 
    4、身体健康、有责任心、积极进取、有责任心; 
    5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑; 
    6、综合薪资 
    为避免简历投递无效,请写清楚毕业院校、专业及毕业年份
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    6万~12万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:女生身高;160cm以上,男生身高170cm以上,形象好,气质佳。日常工作领导安排的上传下达,懂销售,有过带团队,管理团队的经验。
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    12万~20万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象好,气质佳。有2年以上人力资源总监的工作经验。
  • 工作地点:
    山西省太原市万柏林区
    年薪:
    15万~20万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:编制或审核各类项目的环评报告、环境应急预案、建设项目环境保护竣工验收报告等;协助环境评审工作,为各类企业、政府客户提供专业的环评政策咨询、技术建议指导。
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    10万~15万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:1.有高端楼盘、住宅项目、商业项目管理经验;
    2.有物业经理上岗证等相关证件;
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    15万~25万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:岗位职责:
    1、制定全年计划、明确各阶段业务要求,带领团队完成各项任务指标;
    2、搭建市场推广渠道,并与市场部配合执行公司市场活动完成招生任务;
    3、全面统筹校区教务部的日常运行工作、负责学管日常管理及安排、解决校区突发情况和投诉处理;
    4、根据校区人员具体情况,实施校区内训、团队建设,帮助业务人员的能力提升;
    5、做好校区各项数据的督查报送工作;
    6、接待教委及其他相关部门的检查;
    7、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、具有校区运营管理相关工作经验5年以上者优先;
    3、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感;
    4、勇于承担责任、抗压能力强;
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    10万~15万
    更新时间:
    2021-04-16
  • 职位要求:岗位职责:
    1、制定全年计划、明确各阶段业务要求,带领团队完成各项任务指标;
    2、搭建市场推广渠道,并与市场部配合执行公司市场活动完成招生任务;
    3、全面统筹校区教务部的日常运行工作、负责学管日常管理及安排、解决校区突发情况和投诉处理;
    4、根据校区人员具体情况,实施校区内训、团队建设,帮助业务人员的能力提升;
    5、做好校区各项数据的督查报送工作;
    6、接待教委及其他相关部门的检查;
    7、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、具有校区运营管理相关工作经验5年以上者优先;
    3、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感;
    4、勇于承担责任、抗压能力强;
  • 工作地点:
    山西省太原市小店区
    年薪:
    20万~50万
    更新时间:
    2021-02-24
  • 职位要求:平安普惠,平安集团旗下金融服务子公司,秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌(非保险类)。
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