太原人才大市场官方网站 官方咨询电话:0351-4938777
回到首页 | 企业注册-登录 | 个人注册-登录 | 关于我们 | 设置首页 | 收藏本站
 
微信扫一扫
在线咨询
现场、网络招聘
0351-4938777
猎头服务
0351-4938788
招聘外包
0351-4938788
劳务输出
0351-4938778

最新

  • 销售

    山西朗维卓越进出口贸易有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:葡萄酒销售
    1、负责公司产品销售和推广;
    2、发展新客户;
    3、定向开发潜在客户;积极与潜在客户沟通达成合作关系;

    任职要求:
    1、形象良好,有团队合作精神,高中或以上学历,有无相关销售经验者均可;
    2、对葡萄酒感兴趣
    3、性格开朗,口才好,善于交流,热爱销售工作,有较强的销售能力;
    4、可接受应届毕业生,公司负责免费培训学习并提供安排销售渠道,欢迎大家投递简历
    5、每天工作时间7-8小时
    6、公司安排三天免费培训

    全职或兼职均可(全职:公司可安排住宿)
    薪资为底薪+提成制
  • 工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:高中

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:葡萄酒销售
    1、负责公司产品销售和推广;
    2、发展新客户;
    3、定向开发潜在客户;积极与潜在客户沟通达成合作关系;

    任职要求:
    1、形象良好,有团队合作精神,高中或以上学历,有无相关销售经验者均可;
    2、对葡萄酒感兴趣
    3、性格开朗,口才好,善于交流,热爱销售工作,有较强的销售能力;
    4、可接受应届毕业生,公司负责免费培训学习并提供安排销售渠道,欢迎大家投递简历
    5、每天工作时间7-8小时
    6、公司安排三天免费培训

    全职或兼职均可(全职:公司可安排住宿)
    薪资为底薪+提成制
  • 工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:高中

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:葡萄酒销售
    1、负责公司产品销售和推广;
    2、发展新客户;
    3、定向开发潜在客户;积极与潜在客户沟通达成合作关系;

    任职要求:
    1、形象良好,有团队合作精神,高中或以上学历,有无相关销售经验者均可;
    2、对葡萄酒感兴趣
    3、性格开朗,口才好,善于交流,热爱销售工作,有较强的销售能力;
    4、可接受应届毕业生,公司负责免费培训学习并提供安排销售渠道,欢迎大家投递简历
    5、每天工作时间7-8小时
    6、公司安排三天免费培训

    全职或兼职均可(全职:公司可安排住宿)
    薪资为底薪+提成制
  • 销售代表

    山西朗维卓越进出口贸易有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:葡萄酒销售
    1、负责公司产品销售和推广;
    2、发展新客户;
    3、定向开发潜在客户;积极与潜在客户沟通达成合作关系;

    任职要求:
    1、形象良好,有团队合作精神,高中或以上学历,有无相关销售经验者均可;
    2、对葡萄酒感兴趣
    3、性格开朗,口才好,善于交流,热爱销售工作,有较强的销售能力;
    4、可接受应届毕业生,公司负责免费培训学习并提供安排销售渠道,欢迎大家投递简历
    5、每天工作时间7-8小时
    6、公司安排三天免费培训

    全职或兼职均可(全职:公司可安排住宿)
    薪资为底薪+提成制
  • 销售经理

    山西朗维卓越进出口贸易有限公司

    工作地点:山西省太原市小店区

    学历要求:不限

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    公司简介:山西朗维卓越进出口贸易有限公司成立于2013年,旗下红酒仓与全球多家知名葡萄酒经销商合作主要经营各类进口葡萄酒销售. 

    岗位职责:葡萄酒销售
    1、负责公司产品销售和推广;
    2、发展新客户;
    3、定向开发潜在客户;积极与潜在客户沟通达成合作关系;

    任职要求:
    1、形象良好,有团队合作精神,高中或以上学历,有无相关销售经验者均可;
    2、对葡萄酒感兴趣
    3、性格开朗,口才好,善于交流,热爱销售工作,有较强的销售能力;
    4、可接受应届毕业生,公司负责免费培训学习并提供安排销售渠道,欢迎大家投递简历
    5、每天工作时间7-8小时
    6、公司安排三天免费培训

    全职或兼职均可(全职:公司可安排住宿)
    薪资为底薪+提成制
  • 5G技术员(可实习)

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:



    1、调测通信相关设备,现场调试基站开通,排除设备故障,对设备远程监控,修改数据等;



    2、负责公司客户网络、系统现场服务、系统安装、调试;



    3、负责5G网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;



    4、负责移动5G基站的安装、测试督导。



    任职要求:



    1、大专及以上学历,条件优秀者可适当的放宽学历限制;



    2、不限经验,初期有工程师指导;



    3、具备良好的学习能力、沟通能力,有较好的综合素质;



    4、对通信行业感兴趣,并且能在通信行业长期发展。



    福利待遇:



    朝九晚五、五险一金、周末双休、绩效奖金、年底双薪、管住
  • 管培生/通信

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    工作内容:
    拿订单、开工、实施、验收、审计、回款等全流程管控。
    岗位职责:
    协助项目经理进行通信施工项目管理:。
    1.督促各项目部按时有序开展工作,保障公司各项经营指标;
    2.负责项目部开工、完工、验收、审计等各类工作流程监督、审核及批复;
    3.负责所辖项目各类管理数据、报表的收集、汇总、校对、呈报。
    4.协助解决施工管理中出现的问题;
    任职要求:
    1.大专及以上学历,通信、计算机等相关专业;
    2.熟练掌握常用办公软件,思路清晰,沟通良好,做事条理。
    工作时间:朝九晚五,周末双休,法定假日正常休息,五险一金
  • 通信技术工程师(实习生)

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    急招!急招!!

    一、1、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

      2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。

      3、参与CDMA/GSM、TD-SCDMA室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。

      4、负责移动通信工程(室内分布系统、驻地网等工程)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

      5、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理。

      6、熟悉通信工程施工工艺(室内分布覆盖工程、网络宽带安装工程、机房安装工程);现场材料进出库管理,具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理。

      7、负责工程现场的施工督导,工艺督导等。

      8、负责所督导工程的资料收集,材料清场单的制作等。

      9、工程调试、验收工作。

      10、项目的售后服务(工程技术方面)。

      11、督办工程项目的顺利实施。

      12、根据建设方要求、工程实施的现实情况等因素,严格要求设计水平、施工工艺和工程材料质量,力争实现利润最大化。

    二、任职资格:(1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先;(2)年满19-25周岁,25周岁以上勿扰;大专及以上学历,(3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰;(4)需要自带笔记本电脑,能简单操作,(5)现在只招应届生和实习生,为5G发展做准备储备工程师,前景极好,有感兴趣想转行的可私聊。

    三、作待遇:(1)上班时间:弹性工作制。(2)提供住宿,报销来回车旅费;(3)签订劳动合同;(4)初级3000-6000,中级6000-10000,高级15000以上。

    法定节假日休息 (如果加班有加班费)

    包住宿,报销路费, 转正后五险一金,试用期转正之后 3个月涨一次工资,提升速度快, 公司上升空间比较大,后期可以申请做网络优化工程师 中高级 是随着经验提升工资也会逐步提升。

    四、个人发展空间:(1)技术通道:初级-中级-高级工程师;(2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;

    五、不收任何培训费用!!!不是培训!
  • 基站信号检测员

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、通信网络的测试和网络优化;
    2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;
    3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;
    4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
    岗位要求:19-29周岁,学历大专及以上专业不限,热爱通信工作;有无基础都可以(入职有老工程师带),但必须对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作;学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。
    福利待遇: 1. 入职老工程师带,掌握岗位必须具备的工作技能。
    转正工资:底薪4500以上+五险一金+出差补助+包住
    2、上班时间 早九晚六 周末双休 午休两小时
  • 网络测试优化工程师(可实习)

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、 保质保量完成网络测试及分析任务
    2、 日常网格内网络优化,问题点分析,提出解决方案及实施
    3、 网络故障告警监控,话务与性能指标分析,提供优化方案
    4、 对客户提出的疑难问题给予正确、合理的解决方案
    任职要求:
    1、 责任心强,团队合作意识强
    2、 良好的沟通表达能力和意识
    3、 熟练的计算机应用操作能力及熟练使用Office办公软件
    4、 专业不限,理工类应往届毕业生,通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先“
    工作时间:朝九晚五,双休,享法定节假日
  • 施工员/技术员

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责:
    1、此岗位侧重技术方向。
    2、根据客户的真实需求完成方案的设计。
    3、协调开工前的各项事务。
    4、监督管理施工队按照要求施工。
    任职要求:
    1、品德高尚、有强烈的事业心、逻辑能力强。
    2、具有良好的沟通能力,能听懂客户表达的原意。
    3、执行力强、注重细节。
    4、土木工程、工程管理、通信工程等相关专业,大专以上文化程度、熟练使用测量仪器。
    5、熟练驾驶车辆,有驾照的优先。
    6、熟练使用CAD。
    7、年龄20到30之间。
    一经录用,我们提供:
    1、公司提供住宿(2-4人间),环境优雅;
    2、五险一金,节日福利,餐补,
  • 机械制图(实习生)

    东桀通信技术(山西)有限公司

    工作地点:山西省太原市杏花岭区

    学历要求:不限

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:6人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    “岗位要求:
    1、熟练操作CAD等作图软件;
    2、了解并熟练施工工艺、施工图图纸深化等;
    3、良好的学习能力、吃苦耐劳、认真有责任心,能在上级指导下完成本岗位工作职责;
    4、参与公司相关项目的调研,能够适时提出自己的建议;
    5、有良好的团队协作意识、沟通能力,愿在室内设计行业长期发展;
    6、有较强的理解能力,能准确把握主案设计师的设计思路;
    任职资格:
    1、年龄20-26周岁
    2、大专及以上学历
    3、可招收应届毕业生