招聘类别:全职 | 招聘部门:工程部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:6000~7999元 |
工作经验:无 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 20 ~30 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市杏花岭区 |
岗位职责:
1、通信网络的测试和网络优化;
2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;
3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;
4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
岗位要求:19-29周岁,学历大专及以上专业不限,热爱通信工作;有无基础都可以(入职有老工程师带),但必须对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作;学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。
福利待遇: 1. 入职老工程师带,掌握岗位必须具备的工作技能。
转正工资:底薪4500以上+五险一金+出差补助+包住
2、上班时间 早九晚六 周末双休 午休两小时
东桀通信技术(山西)有限公司
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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