招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:4500~5999元 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: 25 ~35 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市万柏林区 |
【岗位责任】
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、统筹招聘计划的制定与实施,根据公司的发展,参与制定公司各个岗位的绩效;
3、协同开展新员工入职培训,组织并执行培训计划;
4、帮助建立员工关系,协助推动公司理念及企业文化的形成,组织员工团建活动。
【任职要求】
1、年龄25-35周岁,人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历优先;
2、两年以上人力资源工作经验,一年以上人力资源主管经理工作经验,或具有房地产、互联网行业相关经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有较强的沟通协调能力,有团队协作精神,熟练使用相关办公软件。
【福利待遇】
1、心动的住房福利(入职可享受房租8折优惠);
2、员工关怀:带薪年假、生日惊喜、团建活动、伯乐奖、国内及出境游;
3、办公环境:高档写字楼、办公区设有茶水、冰箱、下午茶;
4、团队福利:颜值在线、团队年轻,氛围活跃,员工平均年龄25岁;
5、激励:每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停;
6、师徒制:入职赠送师傅一枚,优秀员工1对1带教,让你迅速了解工作和岗位,终身质保;
7、培训:全方位培训(通用能力、专业能力、领导力培训等),新手快速上路;
8、晋升:凭实力晋升,成为公司核心层/骨干力量,享受团队激励;
管理方向:专员/助理-主管-经理—总监;
9、平台:公司给与年轻人广阔的发展平台,成为公司的战略合伙人。
蜗牛公寓,致力于打造高品质分散式长租公寓为核心、集中式公寓业务为辅的网络服务平台。利用互联网+思维改造传统房屋出租市场,为20-35岁都市精英提供标准化的舒适、轻奢、时尚、智能公寓住宿体验。同步打造面向开发商的一体化服务商,面向业主的一站式托管房屋装修、租赁、运营管理的物业服务商,面向租客的轻时尚互联网O2O长租公寓运营商。面向员工的共享创业平台。我们始终坚持品质是生命,服务是寿命的经营理念。
市场、品牌定位:
1)集散式长租公寓为主——中端产品;“蜗牛公寓”。
2)以分散式长租公寓为辅;“蜗牛公寓”。
3)核心商圈开发少量的集中式长租公寓——中高端产品;“***公寓”。
4)根据房源空置率、季节适时推出部分短租公寓。
客户群体:20-35岁,毕业生,有为青年,都市年轻白领。
公司地址:太原市万柏林区长兴北街1号华润大厦T3栋6层620号
1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
所属行业:其它服务行业
公司性质:其他
成立日期:2017-05-18
注册资金:900万元
公司规模:50-200人
所在地区:山西省*太原市*万柏林区
经营品牌:公寓管理|民宿|酒店管理|室内外装饰装潢服务
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