招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: ~45 |
专业要求: | |||
工作地点:山西省太原市小店区 |
(一)岗位职责:
1、参与项目的可研、调研工作,对市场调研报告和可研报告提出专业设计方面的意见;参与编制项目可研阶段产品的概念规划草案;
2、参与编制建筑方案、初步设计阶段的设计任务书中建筑专业部分并参与评审;参与编制项目设计指导书,参与概念、方案设计任务书中建筑专业部分的评审; 参与概念、方案设计成果进行内部和外部评审;
3、参与建筑方案、初步设计中建筑专业的审图、与设计单位对接和沟通,协调有关方案设计变更事项;参与建筑方案、初步设计评审工作,提出专业意见;
4、参与编制施工图设计阶段设计任务书及设计成果的审核,负责建筑专业设计过程的质量、进度进行把控,对建筑设计结果进行跟进;
5、参与景观、装饰、示范区设计阶段施工图审核,提供建筑专业意见;
6、参与材料、设备招标采购工作,编制技术文件,提供建筑专业意见;
7、参与材料设备的选型定版,编制材料设备选型定版单,提出建筑专业建议;
8、负责组织设计单位参与项目公司的技术交底和图纸会审提供建筑专业意见;
9、参与建筑设计单位的考察.
(二)任职要求:
1、年龄:30-45岁,本科及以上学历,建筑学、规划设计等相关专业;
2、证照要求:中级工程师,优先:国家一级、二级注册建筑师,规划师等;
3、经验要求:2年以上相关工作经验,3 年以上甲级设计院工作经验者优先;
4、其他要求: 具有较全面的专业理论知识,熟悉房地产开发流程;熟悉建筑设计的相关法律法规; 参与过较大项目的分析、论证和决策;熟悉行业政策、设计成本控制;有较强的团队合作精神;熟练掌握办公软件和CAD、PS、天正等相关设计软件熟练操作.
山西鸿赫实业集团有限公司
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3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。
4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。
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