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平安“优才计划”储备干部招募 (销售代表)

发布时间:2020-10-27 17:23:52

招聘类别:全职 招聘部门:长远团队 招聘人数:20人 薪资待遇:面议
工作经验:1年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求: 25 ~40
专业要求:
工作地点:山西省太原市迎泽区

职位描述

一、【职业要求】
1、25—45周岁,有1年及以上工作经验(在太原工作优先);
2、学历:大专以上学历,本科学历优先;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、喜欢金融理财行业;
6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;
二、【职业服务内容】
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款
2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)
3、证券及投资产品:股票、债券、基金;
4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
三、【收入及福利待遇】:
1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职2周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由. 
团队介绍——
本团队成员来自国内外不同高等院校多个专业,具有经济学,管理学,市场分析,财务管理及营销管理等方面专业高精尖人才,本团队成员全是85后,90后,有激情,有梦想,敢追求,团队成员之间默契配合,积极向上,本团队多年来为公司中高层培养了一批又一批的重点人才,是整个集团培养管理层的摇篮。

公司简介

作为山西省平安公司的标杆部门。是一批以90后为主的团队。在平安,收入和付出成正比,晋升,靠自己能力,不需要论资排辈。给刚毕业的人员一个机会。

联系方式

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益,不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本),并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。

中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司

所属行业:金融//投资/基金/证券

公司性质:股份制企业

成立日期:1998-01-05

注册资金:0万元

公司规模:500-1000人

所在地区:山西省*太原市*迎泽区

经营品牌:责任,成长,健康,快乐


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