职位描述

完成年度新梯销售订单目标

1、依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络，负责代理商的开发、培训、评估和监督。 
2. 制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标，对渠道销售业绩负责。 
3. 保持代理商和区域间顺畅的信息交流渠道。 
4. 协调渠道冲突。 
5. 负责项目信息收集，掌握所辖区域市场的项目信息，保证对市场容量有清晰的认识。 
6. 在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调。 
7. 制作报价书、投标书、合同等文本资料。 
8. 及时分析项目成功和失败的原因，提出改进措施和建议并向上级主管提交项目总结报告。 
9. 收集竞争对手的产品、价格、政策信息，与市场部配合制定可行的应变措施。 
10.提交有关代理商、项目管理、合同管理和市场信息报告。 
11.配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作。

 

任职资格：
1、本科及以上学历，二年以上销售经验，有电梯行业经验者优先；
2、良好的人际沟通与表达能力，具有一定的谈判能力；
3、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。
4、能适应常期出差

5、请附近期一寸彩照一张。

公司简介

奥的斯机电是美国联合技术公司（2017年《财富》世界500强排名155位1  ）（纽交所股票代码：UTX）旗下奥的斯家族的重要成员之一，于2016年1月引入中国，拥有杭州、重庆两大工厂支援、 通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的实验室、超过300个遍布全国的分公司及服务点。通过整合产品和服务平台的先进技术，奥的斯机电致力于满足不同领域的客户需求，尤其为中高端住宅、商业建筑和公共设施项目提供解决方案。

联系方式

温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。