职位描述

1.35周岁以下，计算机科学技术、网络工程等相关专业全日制二本以上毕业;
2.计算机软硬件、网络、软件开发基础理论扎实，能独立处理计算机及网络运行中常见故障；熟悉路由器防火墙等设备的配置维护；能进行网页制作、微信公众平台的开发和设计；
3.熟悉网站、OA自动化办公等管理系统的后台操作；
4.能够使用photoshop软件完成简单的图片处理。
5.熟悉office办公软件，能熟练制作电子幻灯片；
6.了解信息化建设、互联网技术、大数据应用等；
7.语言文字表达能力较强，有一定的文字功底；
8.有2-3年工作经验者优先。

公司简介

山西汽车运输集团有限公司属法人独资大型国有企业。集团下属22个子分公司遍布全省各地市，是山西省道路运输主导企业。多年位列中国汽车运输行业企业10强、全国道路运输企业50强、全国交通企业100强、全国物流企业100强、全国道路运输诚信企业100强、全国服务业500强，系交通运输部重点联系企业之一。
经营范围包括道路客货运输、汽车站场、现代物流、汽贸维修、驾驶培训、油气销售、酒店餐饮及房地产开发等，拥有各类客、货运营运车辆1.5万余辆，公司化客运班线4000条，汽车站112个，物流园区9个，加气站4个，维修场站35个，品牌4S店17个，驾校12个，基本形成了覆盖山西省、辐射全国的客货运输、物流配送、站场枢纽、维修救援、信息服务等五大网络。

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温馨提示

1、 用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族、地域等歧视性内容，不得发布虚假招聘广告，不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

2、 用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

3、 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益，不得扣押应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件。

4、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。